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              關于訊飛
              訊飛文化
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              • 企業使命
              • 讓機器能聽會說,能理解會思考;用人工智能建設美好世界。

              • 企業愿景
              • 近期:語音產業領導者和人工智能產業先行者,實現百億收入、千億市值

                中期: 中國人工智能產業領導者和產業生態構建者,聯接十億用戶,實現千億收入

                長期:全球人工智能產業領導者,用人工智能改變世界的偉大企業


              • 訊飛價值觀
              • 企業價值主張:

                成就客戶  一切圍繞為客戶創造價值

                【工作評判】為客戶創造價值,贏得客戶認可與尊重是衡量技術、產品和服務等工作的根本標準

                【客戶溝通與服務原則】面對客戶問題,首問負責,第一時間給予響應并推動問題解決,形成閉環

                【內部組織價值導向】直接或間接為客戶創造價值是任何內部組織和崗位存在的唯一理由


                組織成功特質:

                創新  堅持頂天立地的創新方向和路徑

                【創新驅動路徑】堅持頂天立地的產業發展路徑,通過源頭創新實現核心技術國際領先和大規模產業化

                【創新內容】以新思維、新方法實現技術、產品、市場、管理等方面的提升,都是我們追求的創新

                【創新理念】鼓勵創新,敢為天下先;寬容失敗,不斷復盤和成長


                堅守  堅韌不拔地堅守企業長期發展理想

                【面對困難】面對發展中的困難和挫折,不輕易放棄目標、降低標準,堅守理想

                【面對誘惑】面對發展方向之外的利益誘惑,堅持戰略聚焦,不分散資源,初心不改

                【面對寂寞】在重大戰略方向上保持韌性,著眼長遠發展敢于投入,不計一時得失,耐得寂寞



                員工職業標準:

                團隊協作  通過高效協同,追求團隊進步

                【平行協同】團隊及部門協作中,主動高效,一切以公司利益為重,只有組織獲得成功,才有個人成功

                【上下協同】民主討論,集中決策;決策之前,積極參與討論,充分發表意見;決策之后,言行上完全支持、堅決執行

                【集體榮譽】個人就是公司形象的代表,從我做起,以公司為榮,積極維護公司形象和利益


                簡單真誠  永遠倡導簡單真誠的人際關系

                【行事】實事求是,不諱言問題,不溜須拍馬

                【溝通】陽光溝通,拒絕八卦,不傳播謠言

                【個體品行】誠實正直,言行一致,友善待人


                專業敬業  以專業敬業實現個人進步和事業成功

                【基本要求】拒絕公司書面同意之外的兼職,工作時間只做與工作相關的事情,日事日畢

                【專業精神】持續學習,勤于鉆研,做各自領域內的專家

                【敬業精神】以工匠精神對待自己的工作,對工作成果力求完美


                擔當奮進   保持勇于擔當的奮進精神

                【目標】勇于擔當,敢于設定超越他人、突破自我的奮斗目標

                【行動面對不確定性,勇于探索,及時復盤,敢于突破,永爭第一

                【精神】陽光向上,傳播正能量,激勵自我,影響他人

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